Junior operations specialist
Full Remote
Analytics
Бонус за рекомендацію кандидата 100$
Про вакансію
Ми шукаємо Junior Revenue Operations Specialist з бажанням рости, розвиватися та будувати карʼєру з перспективою. Якщо ти любиш порядок, цифри та процеси, уважний до деталей, готовий відповідати за результат і докопуватись до дрібниць, щоб все працювало ідеально — ця позиція саме для тебе.
Hard Skills
- Впевнене користування Google Sheets/Excel з використанням оформлення таблиць та базових формул.
- Застосування інструментів для оптимізації часу, у тому числі ChatGPT, для перевірки або створення формул та автоматизацій.
- Досвід створення планів, порівняльних таблиць та структурованих документів.
- Вміння структурувати текст або план дій, нумерувати та формулювати інформацію по пунктах.
- Буде плюсом: англійська на рівні Intermediate: переклад технічних матеріалів, запис коротких англомовних відео, участь в англомовних колах.
Soft Skills
- Організованість, уважність до деталей та дотримання дедлайнів.
- Самостійність, відповідальність та дисциплінованість.
- Допитливість, здатність швидко адаптуватися та аналізувати процеси.
- Ініціативність і вміння пропонувати покращення у процесах.
- Вміння спокійно приймати конструктивну критику та доводити роботу до результату.
- Оцінювати роботу співробітників Revenue Department за чек-листами.
- Контролювати виконання стандартів в лідах, угодах та завданнях у CRM.
- Звітувати по помилках у Zoho CRM/Planfix.
- Вести аналітику та звітність.
- Організовувати атестації співробітників Revenue Department (2-3 рази на рік): оновлювати запитання, проводити оцінку, перевіряти результати і передавати тімлідам.
- Видавати доступи до всіх необхідних систем для нових працівників.
- Опрацьовувати інші задачі і питання, що виникають у процесі взаємодії з колегами та різними підрозділами компанії.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
Відгукнутися на вакансію
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
З тобою зв'яжеться:
Ірина, Outbound Recruiter
Тебе може зацікавити
Стань кращою версією себе разом із FRACTAL
© FRACTAL, 2006 — Privacy policy
Твоя рекомендація успішно надіслана!
Якщо захочеш ще когось порекомендувати, то можеш переглянути актуальні вакансії або більше дізнатись про компанії FRACTAL (ex-Netpeak Group) за посиланнями.
Твоя анкета успішно надіслана!
А поки, підписуйся на соцмережі FRACTAL, щоб не пропустити важливі новини, корисні поради та нові гарячі вакансії.