🔥Electronics Engineer

Kyiv (Ukraine)
Development
Відгукнутися Порекомендувати кандидата
Бонус за рекомендацію кандидата 100$

Про вакансію

talanovyti agency —  рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Місія FRACTAL — «із третього світу в перший» економічно та ментально. Наша роль у цій амбітній меті — знаходити ідеальний метч крутих спеціалістів з класних бізнесом.

  • Тільки релевантні пропозиції. Ми підбираємо вакансії, які максимально відповідають твоїм професійним навичкам, цінностям і кар’єрним амбіціям. Саме тому 96% спеціалістів успішно проходять випробувальний термін.
  • Підтримка на всіх етапах. Ми на зв’язку з моменту першого контакту до фінального офера, відповідаємо на всі питання і допомагаємо впоратися з викликами.
  • Робота з топовими компаніями. Ми закриваємо IT, Digital та C-Level позиції, співпрацюючи з бізнесами, які дотримуються прозорої комунікації й цінують професіоналізм.

Якщо ти читаєш цю вакансію, скоріш за все, вже розглядаєш для себе нові можливості. Будь ласка, не соромся ставити будь-які запитання рекрутеру, з яким ти спілкуєшся. Для нас важлива двостороння прозора комунікація, тож залишай відгук, і ми обов’язково зв’яжемося з тобою в найкоротші терміни, щоб обговорити всі деталі та разом дійти до оферу 🙂

... Дізнатись більше Приховати

Ми, рекрутингова агенція talanovyti, допомагаємо TEKEVER знайти Electronics Engineer в українську інженерну команду.

 

TEKEVER — європейська defence tech компанія, яка розробляє безпілотні системи для критичних місій у напрямах Defence, Security, Digital та Space. Компанія працює з Україною з 2022 року, а один із її продуктів, AR3, уже має понад 10 000 операційних льотних годин в Україні.

 

В Україні TEKEVER будує локальну інженерну команду, яка напряму впливає на розвиток продукту. Команда працює разом із R&D у Великобританії та Португалії — рішення, створені тут, можуть впливати на міжнародний розвиток технології.

Компанія свідомо наймає ветеранів і підтримує їх адаптацію після служби. Офіційне працевлаштування (Дія.City), повністю біла зарплата.

Формат роботи: full-time та відрядження в межах ~100 км від Києва (пн–пт) із поверненням додому на вихідні. Також можливі 2–4 тижні роботи з командами UK або Португалії. Для студентів 4–5 курсів з релевантним досвідом можливий part-time.

 

Шукаємо інженера, якому цікаво розуміти, як працює літак, як взаємодіють hardware, software, зв'язок і радіоелектроніка — і як довести це до стабільної роботи в реальних умовах.

 

З яких сфер розглядаємо кандидатів:

  • MilTech / DefenceTech / БпЛА / FPV — досвід із безпілотними платформами, радіоелектронікою, зв'язком, інтеграцією або тестуванням.
  • Радіоелектроніка / зв'язок / телеком — практичний досвід із системами зв'язку, радіомодулями, антенами, передачею даних.
  • Авіація / aerospace — досвід із літаками, авіаційними системами або інтеграцією компонентів у складні інженерні продукти.
  • Hardware / electronics R&D — досвід з електронікою, платами, інтеграцією, тестуванням, embedded або hardware-рішеннями.
... Дізнатись більше Приховати

Твої майбутні задачі:

  1. Працювати з радіоелектронікою БпЛА: інтегрувати електроніку, зв’язок, hardware- та software-частину в єдину робочу систему.
  2. Допомагати “подружити” зв’язок із літаком: розуміти, як побудований БпЛА, як працює його hardware-, software- та радіоелектронна частина.
  3. Працювати із системами зв’язку для БпЛА / НРК: розуміти, який зв’язок використовується, як він інтегрується, які обмеження має і як забезпечити його стабільну роботу.
  4. Брати участь в інтеграції зв’язку в fixed-wing reconnaissance БпЛА, де важлива стабільність роботи на великих дистанціях.
  5. Працювати із задачами, пов’язаними з range: розуміти різницю між системами, які працюють на 20 км, і системами, які мають працювати на 60–100 км або 100+ км.
  6. Аналізувати, як працює зв’язок у конкретній системі: що було налаштовано, які були проблеми, які результати отримано, що можна покращити.
  7. Брати участь у тестуванні, валідації та покращенні технічних рішень.
  8. Взаємодіяти з українською, британською та португальською R&D-командами: уточнювати задачі, формулювати технічні запити, пояснювати свої рішення і швидко включатися в спільну роботу.

Що важливо в твоєму досвіді:

  1. Досвід у радіоелектроніці від 2 років. 
  2. Розуміння fixed-wing reconnaissance БпЛА або готовність швидко зануритися в цей контекст.
  3. Досвід роботи зі зв’язком на дальностях від 60 до 100 км або 100+ км буде сильним плюсом. Якщо ти працював або працювала з меншою дальністю, наприклад, до 20 км, це не автоматичний стоп, але важливо буде зрозуміти, які саме задачі ти виконував або виконувала.
  4. Досвід інтеграції зв’язку в безпілотну систему: який зв’язок використовувався, що саме ти налаштовував або налаштовувала, як зв’язок інтегрувався з платформою, які проблеми виникали і який результат вдалося отримати.
  5. Розуміння загальної інженерної логіки БпЛА: як побудований літак, як працює hardware-частина, software-частина, радіоелектронна частина і як ці елементи інтегруються між собою.
  6. Здатність працювати на перетині hardware, software та radio electronics, а не тільки в межах однієї вузької функції.
  7. Англійська на рівні, достатньому для технічної комунікації, читання документації та навчання. Орієнтир - від B1.
  8. Готовність до закордонних відряджень на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання і технічних брейнштормів з командами UK та Португалії.
     

Команді також важливі soft skills:

  1. Готовність вчитися: у TEKEVER багато вкладаються в навчання, але важливо, щоб ти швидко адаптувався або адаптувалася до нового продукту, процесів, міжнародної команди й defence tech контексту.
  2. Практичне інженерне мислення: важливо не просто знати теорію, а розуміти, як рішення працює в реальній системі, як його інтегрувати, протестувати й покращити.
  3. Комунікаційність: потрібно вміти пояснити, що тобі потрібно від інших команд, ставити технічні питання, домовлятися і не чекати, що хтось буде вибудовувати комунікацію за тебе.
  4. Самостійність у своїй зоні: це не lead-роль, але важливо, щоб ти міг або могла самостійно розібратися в задачі, поставити уточнення і довести свою частину до результату.
  5. Адаптивність: тут можуть змінюватися контекст, пріоритети, технічні обмеження й задачі, тому важливо швидко перебудовуватися.
  6. Мотивація до складних задач: компанії важливо, щоб тебе драйвили не тільки зарплата або бронювання, а й розвиток, складність продукту, робота з БпЛА і внесок у рішення, які допомагають військовим.
  7. Командність і зріла взаємодія: важливо нормально працювати з різними інженерними культурами, давати й приймати фідбек, не створювати токсичної комунікації і підтримувати здорову робочу атмосферу.
     

Буде плюсом:

  1. Досвід роботи з fixed-wing / reconnaissance БпЛА.
  2. Досвід із системами зв’язку на дальностях 60–100 км або 100+ км.
  3. Досвід із CAD / моделюванням, якщо ти розумієш, як інтегрувати електроніку, зв’язок і радіоелектронну частину в БпЛА.
  4. Досвід польових тестувань або роботи з продуктом, який перевірявся не лише в лабораторії.
  5. Досвід взаємодії з військовими, операторами, бригадами або польовими командами.
  6. Військовий досвід або ветеранський бекграунд.

Що запропонує компанія:

  1. Роботу з продуктом, який уже використовується в реальних місіях і постійно вдосконалюється на основі фідбеку з поля.
  2. Пряму взаємодію з міжнародною R&D-командою: Україна, Великобританія, Португалія.
  3. Закордонні відрядження на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання, технічного занурення і брейнштормів.
  4. Повне покриття витрат у робочих поїздках: проживання, харчування, пальне та інші витрати, пов’язані з відрядженнями.
  5. Покриття англійської мови, релевантних професійних курсів, додаткового навчання та участі у профільних івентах, якщо це допомагає тобі розвиватися в ролі й приносить користь продукту.
  6. Медичне страхування для співробітників.
  7. Індивідуальний підхід до додаткових бенефітів: компанія готова окремо розглядати важливі для кандидата запити, якщо вони релевантні ситуації та ролі.
  8. Можливість обговорити релокейт або житло для сильних кандидатів не з Києва.
     

Якщо це про тебе, напиши нам і коротко розкажи, з якими системами працював або працювала, що саме налаштовував або налаштовувала, який маєш досвід зі зв’язком, радіоелектронікою, БпЛА або суміжними технічними проєктами.
 

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш інженера, якому ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо $1000.

Відгукнутися на вакансію

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Тебе може зацікавити

Твоя рекомендація успішно надіслана!

Якщо захочеш ще когось порекомендувати, то можеш переглянути актуальні вакансії або більше дізнатись про компанії FRACTAL (ex-Netpeak Group) за посиланнями.

Твоя анкета успішно надіслана!

А поки, підписуйся на соцмережі FRACTAL, щоб не пропустити важливі новини, корисні поради та нові гарячі вакансії.