🔥Senior RF Engineer

Що важливо в твоєму досвіді:

1. Сильний досвід у RF design: Tx / Rx systems, matching networks, filters, RF front-end, high-frequency PCB, radio communication systems.
2. Досвід побудови RF або mixed-signal систем end-to-end: schematic → PCB → testing → iteration → production.
3. Глибоке розуміння RF chain: як проходить сигнал, де виникають втрати, що впливає на дальність, якість сигналу, стабільність лінку і роботу системи в полі.
4. Досвід роботи з антенами, каналами передачі, wireless networks, 5G / LTE, satellite systems, radar або суміжними системами зв’язку.
5. Практичний досвід роботи зі зв’язком у складних умовах: interference, нестабільний сигнал, electronic warfare, польові обмеження.
6. Досвід або здатність працювати зі зв’язком для БпЛА. Сильним плюсом буде розуміння fixed-wing reconnaissance, дальності 100+ км або досвід із range 60-100 км.
7. Досвід signal analysis: аналіз якості сигналу, пошук втрат, перевірка стабільності лінку, діагностика проблем у RF chain.
8. Досвід роботи з spectrum analyser, VNA, oscilloscope.
9. Розуміння high-speed design, SI / PI, EMI / EMC.
10. Досвід підготовки технічної документації: schematics, BOM, production files, test reports.
11. Англійська на рівні, достатньому для технічної комунікації, читання документації та навчання. Орієнтир: від B1.
12. Готовність до закордонних відряджень на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання і технічних брейнштормів з командами UK та Португалії.
     

Команді також важливі soft skills:

1. Стратегічне технічне мислення: важливо не тільки закривати поточні задачі, а й думати наперед, які RF / communication рішення знадобляться продукту через 1-2 роки.
2. Інженерна самостійність: здатність самому розібратися в проблемі, сформувати гіпотезу, перевірити її, запропонувати рішення і довести його до робочого стану.
3. Практичність: рішення має не просто виглядати правильно в теорії, а працювати в реальних умовах, під навантаженням, у полі та в середовищі з перешкодами.
4. Комунікаційність: потрібно вміти пояснювати складні технічні речі, формулювати запити, домовлятися з іншими командами і не чекати, що хтось буде вибудовувати комунікацію за тебе.
5. Адаптивність: тут можуть змінюватися контекст, пріоритети, технічні обмеження й задачі, тому важливо швидко перебудовуватись.
6. Ownership: готовність брати відповідальність за RF-рішення, якість тестування, стабільність зв’язку, документацію і вплив своїх рішень на продукт.
7. Мотивація до складних задач: компанії важливо, щоб тебе драйвили не тільки зарплата або бронювання, а й складність продукту, розвиток, defence tech і робота над рішеннями, які допомагають військовим.
8. Здатність працювати з невизначеністю: у цій ролі не завжди буде готова відповідь, іноді потрібно досліджувати ринок рішень, тестувати альтернативи і будувати підхід з нуля.
    

Буде плюсом:

1. Досвід із Silvius або українськими системами зв’язку.
2. Досвід у UAV / defence / telecom.
3. Досвід із fixed-wing / reconnaissance БпЛА.
4. Досвід із дальністю зв’язку 60-100 км або 100+ км.
5. Досвід роботи в умовах EW / countermeasures.
6. Досвід field testing.
7. Досвід взаємодії з військовими, операторами, бригадами або польовими командами.
8. Військовий досвід або ветеранський бекграунд.

Що запропонує компанія:

1. Роботу з продуктом, який уже використовується в реальних місіях і постійно вдосконалюється на основі фідбеку з поля.
2. Пряму взаємодію з міжнародною R&D-командою: Україна, Великобританія, Португалія.
3. Закордонні відрядження на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання, технічного занурення і брейнштормів.
4. Повне покриття витрат у робочих поїздках: проживання, харчування, пальне та інші витрати, пов’язані з відрядженнями.
5. Покриття англійської мови, релевантних професійних курсів, додаткового навчання та участі у профільних івентах, якщо це допомагає тобі розвиватися в ролі й приносить користь продукту.
6. Медичне страхування для співробітників.
7. Індивідуальний підхід до додаткових бенефітів: компанія готова окремо розглядати важливі для кандидата запити, якщо вони релевантні ситуації та ролі.
8. Можливість обговорити релокейт або житло для сильних кандидатів не з Києва.

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш RF-інженера, якому ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо 1 000 $.